ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VAMC NHIỆM KỲ 2025 - 2030: ĐOÀN KẾT, KỶ CƯƠNG, ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN

27/11/2025
Ngày 25/11/2025, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) đã tổ chức thành công Đại hội CĐCS lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội thể hiện ý chí, thống nhất nguyện vọng của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động VAMC trong việc quyết tâm vượt qua khó khăn, củng cố sức mạnh đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh VAMC tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và khẳng định vai trò nòng cốt trong xử lý nợ xấu của hệ thống ngân hàng. Tham dự Đại hội có 187/194 đại biểu chính thức được triệu tập. Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Phạm Tiến Dũng – Uỷ viên Ban thường vụ Đảng uỷ, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), đồng chí Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; đồng chí Trần Trung Dũng – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên VAMC, về dự, chỉ đạo đại hội, cùng với sự tham gia của các đơn vị thuộc NHNN và các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ, Hội đồng thành viên, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành, Kế toán trưởng, Trưởng/Phó các đơn vị, Ban Chấp hành Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên VAMC cùng toàn thể đoàn viên công đoàn VAMC.

Toàn cảnh Đại hội

Thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Ông Đặng Đình Thích - Quyền Tổng giám đốc VAMC khẳng định Công đoàn VAMC đã làm tốt vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động

Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, ông Đặng Đình Thích - Quyền Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VAMC nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho biết, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vừa qua, ngành Ngân hàng nói chung cũng chịu nhiều ảnh hưởng từ bối cảnh kinh tế - xã hội có với nhiều biến động: tác động kéo dài sau đại dịch Covid-19, rủi ro địa chính trị, thiên tai, và áp lực phục hồi hệ thống TCTD đã ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động và công việc, đời sống của cán bộ, đoàn viên VAMC. Trong tình hình đó, Công đoàn VAMC đã phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó, và đồng hành cùng lãnh đạo Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ, tập trung vào xử lý nợ xấu, góp phần phát triển thị trường mua bán nợ.

Công đoàn đã thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; chăm lo đời sống, nắm bắt kịp thời tâm tư của đoàn viên và duy trì môi trường làm việc dân chủ, minh bạch. Đội ngũ cán bộ VAMC có chuyên môn tốt, thu nhập ổn định, cơ sở vật chất được cải thiện, tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động hiệu quả.

Các hoạt động an sinh xã hội cũng được đẩy mạnh, lan tỏa tinh thần tương thân tương ái qua nhiều chương trình hỗ trợ cộng đồng. Nhiều hoạt động an sinh xã hội được triển khai sâu rộng, lan tỏa tinh thần “tương thân tương ái” đến cộng đồng. Những chương trình hỗ trợ điểm trường vùng khó khăn, tham gia phong trào “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” của ngành Ngân hàng, hay ủng hộ nhân dân Thái Nguyên khắc phục hậu quả thiên tai là những minh chứng sinh động cho những giá trị nhân văn của Công đoàn VAMC. 

Song song đó, Công đoàn còn đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm. Trong giai đoạn 2023 - 2025, VAMC triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng 2030; tham gia mạnh mẽ Đề án cơ cấu lại hệ thống tổ chức tín dụng gắn với xử lý nợ xấu; vận hành hiệu quả thị trường mua, bán nợ qua Sàn giao dịch nợ. Kết quả, VAMC mua nợ xấu tổng dư nợ gốc 41.590 tỷ đồng (giá mua 38.197 tỷ đồng); thu hồi và xử lý 46.844 tỷ đồng dư nợ gốc, thể hiện nỗ lực lớn của tập thể người lao động và phản ánh vai trò quan trọng của Công đoàn trong việc tạo nền tảng tâm lý ổn định để cán bộ yên tâm công tác.

Đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới

Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn VAMC trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh vai trò đặc biệt của tổ chức công đoàn không chỉ ở chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà quan trọng hơn, còn là nhiệm vụ góp phần cùng cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Theo Phó Thống đốc, mọi hoạt động công đoàn đều phải hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống người lao động. Và để nâng cao đời sống, trước hết đơn vị phải nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mình. Trên tinh thần đó, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn VAMC tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tạo động lực làm việc thực chất, gắn phong trào thi đua với hiệu quả công việc và coi đây là nền tảng bền vững để cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống người lao động. "Tôi mong Công đoàn cùng với Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc tạo ra một xung lực mới, một khí thế làm việc mới, để vừa nâng cao kết quả kinh doanh, vừa cải thiện đời sống người lao động", Phó Thống đốc bày tỏ kỳ vọng.

Chủ tịch HĐTV VAMC Trần Trung Dũng tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa, phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Tiến Dũng, Chủ tịch HĐTV VAMC Trần Trung Dũng đề nghị đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới quán triệt đầy đủ các chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước và cụ thể hóa vào chương trình hành động.

Trước bối cảnh đất nước chuyển mình, kinh tế tái cấu trúc sâu rộng, chuyển đổi số tăng tốc và yêu cầu xử lý nợ xấu ngày càng cao, Công đoàn VAMC cần đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động. Công đoàn được yêu cầu tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ, tăng cường phối hợp giữa Công đoàn – người lao động; đồng thời đẩy nhanh số hóa trong quản lý đoàn viên, truyền thông và tổ chức phong trào thi đua để nâng cao hiệu quả và minh bạch. Công đoàn cũng cần hỗ trợ đoàn viên thích ứng với bộ máy tinh gọn và yêu cầu năng lực mới thông qua đào tạo kỹ năng số, kỹ năng mềm và học tập suốt đời. Bên cạnh đó, Công đoàn phải góp phần xây dựng văn hóa công sở hiện đại, nhân văn và đồng hành cùng lãnh đạo trong triển khai nhiệm vụ chuyên môn. 

Những kết quả đạt được cho thấy Công đoàn VAMC là điểm tựa tinh thần và hạt nhân đoàn kết của đơn vị. Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025–2030 được kỳ vọng kế thừa truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển của VAMC. Toàn thể đoàn viên được kêu gọi phát huy phẩm chất, trách nhiệm và thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Với sự quyết tâm, đoàn kết và trách nhiệm của toàn thể đoàn viên; cùng sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo VAMC, Chủ tịch HĐTV Trần Trung Dũng tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa, phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn VAMC khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời bầu 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VIII.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở VAMC khoá mới chụp ảnh cùng với lãnh đạo NHNN, lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các khách mời