Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của VAMC năm 2025

Tham dự Hội nghị, đại diện người sử dụng lao động có đồng chí Lê Văn Hùng – Phó Tổng Giám đốc, đồng chí Trịnh Bá Hưng - Kế toán trưởng; Trưởng Ban Tài chính kế toán; Trưởng ban Hành chính nhân sự; Phó ban Hành chính nhân sự; các đồng chí Hội đồng thành viên; Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc… Đại diện người lao động có đồng chí Đặng Đình Thích – Chủ tịch Công đoàn VAMC và 100 đại biểu là Người lao động được tín nhiệm, bầu tại cơ sở.

Đồng chí Lê Văn Hùng – Phó Tổng Giám đốc VAMC, đại diện Người sử dụng lao động 

báo cáo kết quả tình hình kinh doanh năm 2024 của Công ty.

Hội nghị đã được nghe Đoàn Chủ tịch trình bày các Báo cáo: Báo cáo kết quả tình hình kinh doanh năm 2024; Báo cáo đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm 2024; Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết Hội nghị NLĐ trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; Báo cáo tổng kết phong trào thi đua, khen thưởng của VAMC năm 2024; Báo cáo tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của NLĐ tại các tổ công đoàn thuộc Công đoàn cơ sở VAMC; ....

Hội nghị đối thoại được thực hiện dựa trên nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch với tinh thần hợp tác, xây dựng và có hiệu quả thiết thực, thể hiện quyết tâm cao của lãnh đạo công ty trong việc tôn trọng và đảm bảo quyền dân chủ của người lao động,… Tại hội nghị người lao động đã thẳng thắn trao đổi và tập trung thảo luận về các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi và các chế độ khác cho người lao động,… 06/06 các ý kiến của các tổ công đoàn đều được đại diện Người sử dụng lao động giải đáp chi tiết.

Đồng chí Đặng Đình Thích – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VAMC 

đại diện người lao động phát biểu tại Hội nghị

Kết thúc Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, những thắc mắc của người lao động đã được giải thích thỏa đáng, công khai và dân chủ; những kiến nghị, đề xuất được lãnh đạo Công ty ghi nhận và giải quyết; Ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể và Bầu ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027. Qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, nỗ lực cùng tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.